El ministro del Trabajo, Tomás Rau, adelantó que el próximo reajuste del sueldo mínimo en Chile será moderado y que la negociación se realizará bajo criterios de cautela económica, instalando desde ya que un aumento elevado podría afectar directamente la creación de empleo formal.
El secretario de Estado evitó entregar una cifra concreta para el nuevo monto, pero marcó el tono de la discusión que comenzará con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y continuará en el Congreso.
Bajo ese contexto, Rau señaló a La Tercera “tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad”, dejando claro que el Gobierno no proyecta un incremento significativo en esta oportunidad.
“A veces hay que contener los aumentos”
El foco del Ejecutivo está puesto en el impacto que puede generar el reajuste sobre el mercado laboral. El ministro sostuvo “el salario mínimo no son solo los $539 mil de hoy, sino que es cero para 862 mil personas que no tienen empleo”, junto con recalcar que cada décima que sube la tasa de desempleo implica más de 10 mil personas adicionales buscando trabajo, lo que tensiona cualquier decisión sobre alzas salariales.
En esa misma línea, el ministro profundizó en la necesidad de moderar expectativas y afirmó que “así como ha habido aumentos importantes en el salario mínimo, a veces hay que contener esos aumentos”.
Evalúan incentivo tributario para impulsar contrataciones
Mientras se desarrolla la negociación del salario mínimo, el Gobierno impulsa una agenda laboral con entre 40 y 45 medidas enfocadas en reactivar el empleo forma. Una de las principales herramientas que se analiza es la creación de un crédito tributario para fomentar nuevas contrataciones.
Esta propuesta apunta a trabajadores con ingresos cercanos al sueldo mínimo, específicamente quienes ganan entre ese monto y hasta 1,5 veces, con la idea de reducir los costos para las empresas, especialmente las pymes, y así facilitar la contratación de personas con mayor riesgo de caer en la informalidad. “El empleo no se genera espontáneamente o por una medida en particular”, afirmó Rau.
Caída del empleo en pymes tensiona discusión del salario mínimo
El ministro también abordó la situación de las pequeñas y medianas empresas, señalando que el empleo en este sector acumula 16 meses de caída, lo que las vuelve especialmente sensibles a incrementos en los costos laborales, considerando que concentran una mayor proporción de trabajadores con sueldos más bajos.
En ese contexto, advirtió que “no podemos seguir aumentando los costos laborales por sobre la productividad si queremos generar empleo”, planteando que un reajuste elevado del salario mínimo podría terminar afectando al empleo formal en el país.
Respecto al desempleo, evitó proyectar una cifra para el cierre del gobierno debido a la incertidumbre del escenario internacional, aunque aseguró que se están impulsando medidas para revertir la tendencia actual y mejorar los indicadores laborales, defendiendo además la gestión del Ejecutivo frente a las críticas y señalando que recibieron un mercado laboral debilitado desde la administración anterior.
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