El Gobierno ingresó una nueva propuesta para reajustar el sueldo mínimo en Chile y elevó el monto que había presentado originalmente ante la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados.
La modificación se presentó durante la discusión legislativa y marcó el avance del proyecto que fue aprobado en general por la Comisión de Trabajo con 12 votos a favor y uno en contra.
En la propuesta original, el Ejecutivo planteaba aumentar el sueldo mínimo desde $539.000 a $546.546. Ese reajuste equivalía a un alza de $7.546 y representaba una variación de 1,4%, cifra que estaba alineada con la inflación acumulada durante el primer trimestre de 2026.
A cuánto subiría el sueldo mínimo en Chile
Con el cambio presentado por el Ejecutivo, el salario mínimo alcanzaría los $553.553. La cifra representa un incremento de 2,7% respecto al monto actual y casi duplica el reajuste que planteó el Gobierno en la primera versión del proyecto.
El proyecto ingresó originalmente sin acuerdo con la CUT, organismo que buscaba un reajuste considerablemente mayor y que proponía elevar el sueldo mínimo hasta los $647.000. Esa diferencia marcó parte importante de las negociaciones desarrolladas durante los últimos días.
Desde el Ejecutivo defendieron una propuesta más acotada debido al escenario económico actual y a los costos que deberán enfrentar las pequeñas y medianas empresas durante los próximos años. En ese contexto, el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, había advertido previamente que los empleadores enfrentarán mayores gastos producto de medidas como la reforma previsional y la reducción de la jornada laboral.
Ahora el debate legislativo seguirá centrado en el impacto económico de la medida y en el monto final que podría aprobar el Congreso. La iniciativa se revisará nuevamente por la Cámara de Diputadas y Diputados antes de pasar al Senado para continuar la discusión.
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