El descontento de los trabajadores de Falabella Concepción Centro y Mall del Trébol Talcahuano por la distribución que ofreció la empresa para efectuar la reducción de la jornada laboral a 42 horas se profundizó durante la jornada, donde reafirmaron su postura tras una reunión con el senador Gastón Saavedra.
El punto que mantiene tensionadas las relaciones laborales es la forma en que la empresa busca aplicar la rebaja horaria. Según denuncian los sindicatos, Falabella insiste en concentrar la disminución de horas en la mañana, una decisión que, afirman, perjudica directamente la calidad de vida de los trabajadores, especialmente en tiempos de traslado, seguridad y vida familiar.
Trabajadores rechazan la propuesta de Falabella
La principal demanda es que las 2 horas de reducción se apliquen al final de la jornada y no al inicio. Desde los sindicatos aseguran que esta alternativa permitiría compatibilizar mejor el trabajo con la vida personal, algo que, dicen, fue justamente el espíritu de la ley.
El presidente del sindicato del Mall del Trébol, Richard Toloza, acusó que desde la empresa “ impusieron dos propuestas que a ellos más le acomodaba”, agregando que no hubo disposición real a negociar, por lo que “obviamente nos acogemos al dictamen (…) lo que nos queda es irnos por la vía administrativa y la vía legal”.
Reunión con senador Saavedra
Tras reunirse con los trabajadores, el senador Gastón Saavedra cuestionó la forma en que la empresa lleva el proceso, afirmando que “se busca que haya también una relación laboral armoniosa, donde haya un trato de iguales y de respeto mutuo. En este caso no lo ha sido así y ha habido más bien una cuestión impositiva que no ayuda a la mantención de las relaciones laborales, no ayuda por lo tanto a la aplicación de la jornada de trabajo de 42 horas”.
El parlamentario adelantó que impulsará acciones concretas para revisar el caso, indicando que se solicitará la intervención de la Dirección del Trabajo. En esa línea, sostuvo que “primero a pedirles a la institucionalidad pública, es decir, a la dirección del trabajo, que direccione la aplicación de estas medidas”.
Además, confirmó que el conflicto llegará al Congreso, detallando que “iremos en conjunto a la Comisión de Trabajo del Senado, para que el sindicato presente qué está pasando al interior de la empresa Falabella respecto del cumplimiento de una normativa que es ley de la República”.
Saavedra también advirtió consecuencias para las empresas que no cumplan la normativa, señalando que “se exponen a sanciones. Y en eso vamos a ser exigentes los parlamentarios que se cumplan las leyes y las normativas y la aplicación de las sanciones cuando estas no se acaten”.
Protestas desde este lunes y coordinación nacional
Desde los sindicatos confirmaron que realizarán manifestaciones tanto dentro como fuera de las tiendas, partiendo este lunes, y que además están coordinándose con organizaciones de otras ciudades.
Toloza aseguró que “Las manifestaciones van y estamos preparados para el día lunes con las primeras manifestaciones dentro de la tienda y fuera de la tienda. Nos llamaron de Santiago, varios sindicatos igual para unificarnos”.
En paralelo, adelantó una reunión clave para el 27 de abril junto al presidente de la CUT, instancia donde buscarán ampliar el respaldo sindical y político.
Sindicato acusa cierre total al diálogo
Desde Falabella Concepción Centro, el presidente del sindicato Felipe Salazar crtiticó que “no hay ninguna posibilidad de llegar a acuerdo nunca con la empresa, en temas importantes, porque en temas chicos es fácil llegar a acuerdo, pero en temas importantes la empresa se cierra y no hay posibilidad de llegar a acuerdo”.
Salazar también apuntó al impacto humano de la medida, señalando que “con las 42 horas nos pusieron el pie encima y estamos en esta condición ahora de la gente descontenta, gente que cuando supo esto lloraba, porque ellos esperaban la hora en la tarde para poder estar con su hijo, y eso no va a ser posible gracias a la intransigencia de la empresa”.
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