Acusaciones cruzadas desembocan en creación de nuevo sindicato de trabajadores en Puerto Coronel
Fotografía: Sabes

Acusaciones cruzadas desembocan en creación de nuevo sindicato de trabajadores en Puerto Coronel


Por Marcelo Castro | 14 Junio 2024 16:55
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El conflicto entre los trabajadores eventuales y la administración del Puerto Coronel parece que está lejos de finalizar.

Y si bien, la huelga de hambre de las trabajadoras ya fue finalizada, existe una soterrada pugna entre los trabajadores, lo que derivó en la creación de un nuevo sindicato. La agrupación justificó su creación en que “hay evidencia contundente contra los dirigentes querellados por el caso de corrupción”.

Se suman “engaños en la información entregada a los integrantes de los sindicatos para defender sus intereses propios y los de un grupo de socios, provocando graves fallas antisindicales”.

Terminar con el abuso de poder interno de los sindicatos, de los cuales se han beneficiado las mismas personas por muchos años, siendo que existe una antigüedad mínima de cinco años, pasando a llevar a compañeros con mayor trayectoria”.


Sumado a lo anterior, consideran que hay “humillación y denigración continua de socios hacia los trabajadores en posición de adicional, pincheros y contratados. Nuestra intención no es quebrar el movimiento eventual porque seguiremos firmes con nuestros pilares y convicción, además no venimos a quitar el trabajo a nadie”.

Sindicato sin validez

La creación de esta nueva agrupación no cayó nada en los sindicatos ya existentes, quienes acusaron una operación del gerente general de la terminal, Patricio Román.

Tenemos antecedentes que el señor Román se reunión en un hotel de Concepción con un grupo de trabajadores eventuales para ofrecer apoyo económico y jurídico para la formación de una nueva organización. El convenio colectivo es claro en que la empresa reconocerá como interlocutores válidos a los dirigentes sindicales debidamente elegidos”, indicaron.


A raíz de lo anterior, las agrupaciones presentaron una querella por delitos económicos y un requerimiento ante la Dirección del Trabajo, que detectó vulneración de derechos fundamentales en la aplicación de la política de alcohol y drogas”.

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