Comenzó el mes de abril y llega con una serie de bonos que pueden significar un importante alivio para miles de familias. Cada uno de ellos está dirigido a un grupo diferente y tiene sus requisitos, pero todos ayudan a enfrentar las complicaciones económicas que causó marzo.
Entre los beneficios destacan aportes como el Bono por Deber Asistencia Escolar, la Pensión Garantizada Universal (PGU), la Asignación Familiar, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Familiar.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Entre los beneficios económicos que se pagan este mes se encuentra la PGU, un bono mensual pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) que está dirigido a personas de 65 años o más, independiente de si están pensionadas o continúan trabajando. La PGU se paga a fin de mes junto a las pensiones.
Si la pensión base es de hasta $789.139, el monto puede alcanzar los $231.732. Este disminuye gradualmente hasta dejar de entregarse cuando la pensión base llega a $1.252.602.
Bono por Deber Asistencia Escolar
Otro de los bonos el de Asistencia Escolar, o también conocido como Bono por Deber Asistencia Escolar. Este es un aporte de $10.000 mensuales que paga el Instituto de Previsión Social (IPS) durante dos años, alcanzando un total de $240.000. Este beneficio está dirigido a estudiantes que tienen entre 6 y 18 años y busca incentivar la asistencia de los escolares a las clases.
Pueden recibirlo los hogares que formen parte de Chile Seguridades y Oportunidades y que reciban el Bono Dueña de Casa y el Bono Base Familiar.
Además, para poder acceder al beneficio, se debe tener entre 6 y 18 años al 31 de marzo del año correspondiente, estar matriculado en educación básica o media en un establecimiento reconocido por el Estado y tener una asistencia mensual igual o superior al 85%
Asignación Familiar
La Asignación Familiar es un aporte económico que se paga por cada carga familiar acreditada. Está dirigido a trabajadores dependientes e independientes, además de pensionados y beneficiarios de distintos subsidios, como el de Discapacidad para menores de 18 años, Cesantía, Incapacidad Laboral (SIL) y el Fondo de Cesantía Solidario, entre otros.
El monto varía según el ingreso mensual:
- Hasta $631.976: $22.007
- Entre $631.976 y $923.067: $13.505
- Desde $923.067 hasta $1.439.668: $4.267
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Durante el mes de abril también se paga el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Este beneficio está dirigido a mujeres trabajadoras y jefas de hogar pertenecientes a familias vulnerables, y el monto dependerá de la renta y del cumplimiento de las cotizaciones previsionales y de salud.
Aunque existe la opción de pago anual, también se puede recibir de forma mensual. El próximo pago se realizará el 31 de marzo, correspondiente a la renta de diciembre del año pasado.
El pago mensual se divide en tres tramos:
- Tramo A: renta mensual igual o inferior a $294.377, con un monto de hasta $44.157
- Tramo B: renta mensual superior a $294.377 e igual o inferior a $367.971, con un monto cercano a $44.157
- Tramo C: renta mensual superior a $367.971 e inferior a $662.348, con montos desde $44.157
Subsidio Familiar (SUF)
El Subsidio Familiar es un aporte económico mensual que puede solicitarse en la municipalidad correspondiente. Está dirigido a madres, padres o tutores sin previsión social que pertenezcan al 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares.
También puede recibirse de forma automática si perteneces al 40% más vulnerable y eres menor de 18 años, cumpliendo los requisitos. Además, durante el embarazo se puede solicitar el Subsidio Maternal (SUF Maternal) desde el quinto mes de gestación.
El monto es de $22.007 por cada carga familiar acreditada. En caso de personas con discapacidad, asciende a $44.014 por carga.
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