INACAP busca contribuir a la producción y empleabilidad nacional en alianza con ENAP
El Instituto Nacional de Capacitación Profesional (INACAP) mantiene una alianza estratégica con la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) en el marco de su compromiso con el desarrollo local, regional y nacional en los ámbitos productivo, social y cultural. Esta línea de trabajo no solo se materializa con el Programa Corporativo de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género, sino que también a través del Área de Educación Continua.
Al respecto, Nicolás von Caprivi, director de Educación Continua Zonal, sostuvo que uno de los objetivos del centro de estudios es vincular efectivamente a las industrias y las comunidades con el fin de "contribuir a la producción y a la empleabilidad de las personas".
"Cuando trabajamos con las empresas, nos acercamos con académicos, hacemos un levantamiento de necesidades para entregar a un programa de capacitación que sea un traje a la medida de ésta. Mientras que, en cuanto a la empleabilidad de las personas, lo que buscamos en Educación Continua es apoyarlos en las necesidades de competencias técnicas que el contexto requiere", declaró Caprivi.
Posteriormente, ejemplifica esto mencionando que sus estudiantes que ingresan a Mecánica Automotriz deben adquirir conocimientos técnicos en electromovilidad, razón por la que tienen un Diplomado en Electromovilidad.
También está el caso de sus egresados o profesionales de la comunidad del área informática, pues actualmente la ciberseguridad es todo un tema de la empresa, por lo que se está desarrollando un Diplomado en Ethical Hacking / Pentesting. Aquel curso buscar formar personas con la capacidad de analizar y tomar decisiones de las arquitecturas de los sistemas informáticos para así encontrar posibles vulnerabilidades, analizar grandes cantidades de información y que puedan desarrollar competencias para interpretar y mitigar los hallazgos.
Recordemos que INACAP cuenta con dos sedes en la Provincia de Concepción (Concepción-Talcahuano y San Pedro de la Paz), de modo que, dada la cercanía geográfica con ENAP, se concreta una labor que va más allá de cursos y capacitaciones internas, sino que "trabajamos apoyándonos en actividades de relacionamiento con la comunidad. Por ejemplo, ahora, en agosto, vamos a iniciar con ENAP, en la Región de Ñuble, un programa para jefas de hogar, que tiene como objetivo mejorar sus competencias".
Convenio a nivel nacional
En el marco de los compromisos adquiridos en el Programa Corporativo de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género en noviembre de 2023, ENAP suscribió un convenio de colaboración con INACAP con el fin de fortalecer la construcción de una entidad donde las diferencias aporten a valor.
Así, las principales líneas de trabajo del acuerdo apuntan a fomentar prácticas de estudiantes de INACAP en instalaciones de ENAP, además de la realización de proyectos de título según los desafíos de la ésta, y la promoción de actividades de difusión y transferencia de conocimiento con visitas a terreno o charlas técnicas de profesionales de la empresa estatal. El objetivo en este sentido es atraer talento femenino a la empresa y valiéndose de la presencia territorial de ambos organismos.
Cabe destacar que si bien ENAP ha firmado convenios con otras entidades de educación superior, INACAP es la única perteneciente a su Subsistema Técnico Profesional. Además, junto con otras empresas, instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, integran el Consejo Territorial Región de Magallanes Alianza INACAP-CPC.
Síguenos en Facebook e Instagram para ver más datos de la contingencia del Biobío, Chile y el mundo.
