Tasa de desempleo marcó un 8,7% en el Biobío: Registró una mejora tras manifestaciones de 2019 y pandemia

A nivel global, nacional y regional, los últimos años han sido complejos en el ámbito del empleo, dejando demostrado que las tasas de desempleo han aumentado por la contingencia. Lo anterior, según la nueva edición del Boletín Regional del Núcleo de Humanidades y Ciencias Sociales Faro UDD “Empleo en la Región del Biobío: Heridas de dos shocks y desafíos estructurales”.

La tasa de desempleo se calcula dividiendo el número de personas desempleadas por el total de personas en la fuerza laboral. Lo anterior, incluye tanto a empleados como a quienes buscan activamente trabajo. Una caída en esta tasa podría no ser positivo si se debe a que muchas personas han dejado de buscar empleo y han salido del mercado laboral. Dicha situación sería preocupante, puesto que una baja podría ser engañosa.

Antes los shocks estudiados, las manifestaciones de octubre de 2019 y la pandemia, la tasa de desocupación en el Biobío era del 7,3% con 55.684 personas desocupadas. En los peores momentos laborales, la cifra subió al 11% sumando 15.966 más. Pese a que ha mejorado con una tasa de 8,7% en marzo-mayo de este año, aún no ha regresado a los niveles previos.

En la actualidad, se registra un total de 68.031 desocupados en el Biobío, 12.347 más que antes de los shocks. Esto evidencia la vulnerabilidad del mercado laboral en la región y la necesidad de políticas efectivas para su recuperación.

El déficit de empleos se estima considerando los empleos necesarios para volver a tener una tasa de ocupación equivalente a la de pre-pandemia y octubre de 2019 (7,3% en trimestre agosto-octubre 2019). En el Biobío aún faltan 16.282 empleos para alcanzar

esos niveles; es decir, casi cuatro mil empleos más que la estimación basada en el aumento de desocupados (12.347), representando el 8,9% del empleo faltante a nivel nacional.

Otro de los aspesctos importantes de analizar es la tasa de participación de la región, que es la proporción de personas en la fuerza laboral respecto a la población en edad de trabajar. Esta tasa incluye tanto a empleados como a desempleados y refleja el porcentaje de personas activas en el mercado laboral.

Actualmente, la tasa de participación en la Región del Biobío es del 56,7%, aún por debajo del 57,1% previo al estallido de 2019 y la pandemia. Dicha cifra es baja en comparación con el promedio nacional del 62,2%, creando una brecha de 5,5 puntos porcentuales. El Biobío es la tercera región con menor tasa de participación, solo superada por La Araucanía y Ñuble. Esto habla de que en la región hay un desafío estructural de oportunidades laborales atractivas en comparación con el resto del país.

Por otro lado, a nivel nacional el déficit de empleo afecta principalmente a personas con bajos niveles educativos, jóvenes y mayores de 55 años. Esto no se debe a un aumento de jóvenes que deciden estudiar. Es necesario implementar políticas focalizadas en estos grupos y medidas que promuevan la creación de empleo formal, bien remunerado y de calidad.

Cabe mencionar que la pandemia afectó a nivel global, en Chile la recuperación ha sido más lenta que en otros lugares, lo que sugiere que factores específicos del país han obstaculizado este proceso.

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