La forma en que se calculan las 40 horas semanales podría cambiar próximamente, luego que el ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmara que durante esta semana el Gobierno presentará un proyecto de ley para modificar el sistema con el que se distribuye la jornada laboral.
Esta medida busca entregar mayor flexibilidad a distintos sectores productivos sin alterar el límite de horas establecido por la Ley 40 Horas.
El anuncio surge luego de que se generaran dudas respecto de una eventual jornada semanal de 52 horas. Frente a esto, Rau descartó esa posibilidad y explicó que la iniciativa no modifica la duración de la jornada, sino únicamente el período utilizado para calcular el promedio de las horas trabajadas.
Gobierno presentará proyecto para modificar cálculo de horas trabajadas
En conversación con T13 Radio, Rau sostuvo que lo que se presentará dentro de esta semana “es una ampliación de este ciclo de cálculo, pero manteniendo la jornada“.
Actualmente, la ley permite calcular el promedio de la jornada laboral dentro de un ciclo de cuatro semanas. Con el proyecto, ese período se ampliaría para que las empresas puedan distribuir las horas de trabajo con mayor flexibilidad durante lapsos más extensos, especialmente cuando la demanda cambia según la época del año.
Por esa razón, el ministro insistió en que en concreto no se cambiará la Ley 40 Horas, “Lo que cambia es cómo tú promedias o calculas las 40 horas“.
Qué considera esta modificación
La propuesta considera ampliar el ciclo general de cálculo a entre 15 y 16 semanas, siguiendo experiencias implementadas en países pertenecientes a la OCDE. Además, en rubros como el turismo, la gastronomía y el comercio, el promedio podría calcularse en períodos de hasta 52 semanas, ajustando la distribución de las horas según las necesidades de cada temporada.
Con este mecanismo, empresas podrían aumentar las horas de trabajo durante fechas de mayor actividad económica, como Navidad o la temporada turística, y posteriormente compensarlas con jornadas más reducidas cuando disminuya la demanda.
La propuesta no aumenta la jornada semanal
Rau recalcó que el proyecto no crea una jornada fija de 52 horas. Explicó que esa cifra corresponde únicamente al período sobre el cual podría calcularse el promedio en determinados sectores y recordó que actualmente ya es posible alcanzar una semana de hasta 52 horas cuando se suman horas ordinarias y extraordinarias, siempre con la correspondiente compensación posterior.
En esa línea, reiteró que “La jornada no se toca, se amplía el ciclo de cálculo” y agregó que “Ahora estamos en 42 horas y ese promedio tiene que ser 42, ya sea que se calcule en 16, 30 o 52 semanas”.
Asimismo, enfatizó que “No es aumentar a 52 horas la jornada, por ningún motivo” y que esto no considera cambiar la Ley 40 Horas.
Modificación busca facilitar adaptación durante fechas de mayor actividad
El titular del Trabajo sostuvo que esta modificación busca facilitar la adaptación de las empresas frente a períodos de mayor o menor actividad, aunque reconoció que el proyecto incorporará resguardos para evitar extensas cargas laborales consecutivas.
En ese contexto, afirmó que “Obviamente tenemos que velar porque ese promedio sea armónico (…) Todos los cambios que podamos hacer para que las empresas se puedan adaptar mejor en esta crisis laboral autoinferida, tenemos que permitirlos“.
El cambio al sistema de cálculo de la jornada laboral será parte de un paquete de iniciativas que el Ejecutivo impulsará en materia laboral y que también contempla propuestas relacionadas con el contrato por horas, modificaciones al proyecto de sala cuna y una nueva fórmula de indemnización por años de servicio a todo evento.
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