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La fórmula para revertir el desempleo: Seremi del Trabajo revela estrategias para mejorar la situación laboral del Biobío

A nivel general, sostiene que para la generación de empleos, es fundamental la mantención de políticas vigentes -como la Ley de 40 horas-, y la aprobación del Plan de Reconstrucción Nacional.
Por | 2026-05-05T07:25:07

La región del Biobío tiene la mayor tasa de desempleo a nivel nacional, y según la recién asumida Seremi del Trabajo, Camila Álvarez; “actualmente son 682 mil personas sin trabajo. Además, el promedio de cesantía es de siete meses“.

Entre las iniciativas que buscan revertir esta situación, la autoridad regional indicó en una reciente entrevista en SABES, que “hoy estamos liderando una mesa de trabajo tripartita, donde tenemos participación del mundo público, privado y académico. Esto es para incentivar proyectos de creación de empleos, porque incluye una mirada industrial y de servicios relativos al de la región del Biobío”.

A nivel general, sostiene que para la generación de empleos, es fundamental la mantención de políticas vigentes -como la Ley de 40 horas- y la aprobación del Plan de Reconstrucción Nacional.

Crédito tributario

Otra de las iniciativas que la autoridades destacó es el anuncio contenido en la ley de Reconstrucción Nacional: El crédito tributario para las pymes.

En ese sentido dijo que “el crédito tributario es una de las medidas potentes del Plan de Reconstrucción Nacional, porque favorece a las pymes, para que estas puedan contar con un beneficio mensual. Además les permite formalizar aquellos contratos que no están formalizados, y así también puedan mantener a los empleados que están contratados”, indicó la Seremi.

Denuncias o reclamos en Dirección del Trabajo por Ley 40 Horas

Cabe mencionar que la Seremi hace un llamado a que los trabajadores hagan sus consultas o denuncias en los canales de la Dirección del Trabajo en cuanto al cumplimiento, o no, de la implementación de la gradualidad en la Ley de las 40 Horas.

Sobre la materia, la autoridad afirmó que la plataforma ya ha recibido denuncias o dudas recientes sobre la recién implementada Ley de 40 Horas. “Los dictámenes de la Dirección del Trabajo privilegian el acuerdo que existe entre el trabajador y el empleador. Por lo que es importante que se logre un consenso de manera personal o sindical”.

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