La administración de José Antonio Kast solicitó la renuncia no voluntaria de la ex directora del Sernameg, Priscilla Carrasco, quien se encuentra en un tratamiento contra el cáncer de mama. Aunque la Ley 21.258 protege a los pacientes oncológicos de sufrir discriminación en el trabajo por su condición, durante su tramitación el Senado rechazó el fuero laboral que evita que sean despedidos mientras presenten la enfermedad o luego que entren a remisión.
Promulgada en agosto del 2020, la Ley del Cáncer o Ley Claudio Mora, en honor al médico del Hospital El Pino que falleció a los 45 años, modificó el Código del Trabajo para resguardar los derechos de los trabajadores.
Estableciendo que el padecimiento o la falta de este no puede condicionar, “la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato a la promoción o movilidad en su empleo”. Asimismo, los lugares de trabajo no pueden exigir certificados o exámenes para esto.
Adicionalmente, un despido declarado como discriminatorio, “por basarse en el padecimiento de cáncer, será siempre considerado grave“.
No hay fuero para exdirectora de Sernameg con cáncer
Durante la tramitación, se consideró la posibilidad de otorgar un fuero laboral a los pacientes oncológicos. Este consistiría en una protección a contar del diagnóstico y hasta un año después de entrar a remisión. Sin embargo, el Senado la rechazó por la falta de un procedimiento claro para definir la recuperación.
Así lo aclaró la Contraloría tras la consulta de un funcionario de la Subsecretaría del Interior. Ratificando un dictamen anterior que precisaba, “las licencias médicas derivadas de la enfermedad no son útiles para declarar la vacancia por salud incompatible”, consignó el Diario Constitucional. No obstante, no se puede interpretar como equivalente a un fuero del que no esté al tanto el empleador.
Entonces, no existe un fuero laboral dentro de la Ley del Cáncer que hubiese protegido a Carrasco, quien recibió el diagnóstico hace 9 meses, de la renuncia no voluntaria. En conversación con La Tercera, la exdirectora señaló que “en pleno tratamiento, lo mínimo que hubiese esperado es que me dejaran terminarlo“. Lamentando que “esta decisión pone en riesgo mi vida, la continuidad de mi tratamiento, porque sin trabajo no tienes previsión“.
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