El 85% de los titulados en INACAP Concepción-Talcahuano consigue trabajo en la misma región donde estudió
La Educación Superior Técnico Profesional (ESTP) es un motor efectivo de movilidad social, donde el 57% de los estudiantes egresados que son primera generación en educación superior en sus familias, proviene de esta modalidad formativa. Recientemente, INACAP dio a conocer los resultados del Informe de Seguimiento de Titulados 2024, que incluyó una encuesta telefónica a 8 mil exalumnos, que llevan entre uno y cuatro años de egreso.
Este análisis determinó, entre otras cosas, que el 85% de los titulados en la sedes de la Región del Biobío (Concepción-Talcahuano, San Pedro de la Paz y Los Ángeles) encuentra trabajo en la misma región donde estudiaron, aportando fuertemente a la descentralización laboral del país.
A un año de egresados de Inacap Concepción - Talcahuano, los trabajadores mejoran su sueldo en promedio de $532.000 a $904.000
Por otra parte, el informe señala que, a un año de titularse del Instituto Profesional, los alumnos ganan, en promedio, $975.660 y, al cuarto año el salario promedio llega a $1.256.147. Estos ingresos se ven aumentados en las carreras STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática), donde el sueldo promedio de los titulados de INACAP al primer año -contando IP y CFT- es de $904.421, pero en el caso de carreras STEM sube a $1.010.513. En cuanto a la empleabilidad, los titulados STEM alcanzan 90% versus 85% de las otras carreras no STEM.
Al respecto, el rector de la institución, Lucas Palacios, explicó que “los datos que hemos podido recopilar demuestran que la ESTP es la mejor alternativa para los estudiantes, porque -junto con ser moderna, entretenida y tener un sello tecnológico en este momento crucial de transformación digital- es pertinente a lo que demanda el mercado. Y esto se traduce de manera clara en una alta empleabilidad y en mejores ingresos a medida que se adquieren estas competencias”.
El informe también da cuenta de las 15 carreras de INACAP con mayor sueldo al primer año desde la titulación. Aparecen especialidades del IP y del CFT y la mayoría muestra salarios sobre $1.000.000. Encabezan el listado Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículos Automotrices, Ingeniería en Mantenimiento Industrial e Ingeniería en Automatización y Robótica, todas con renta líquida promedio sobre $1.200.000.
El vicerrector de INACAP Sedes Concepción-Talcahuano y San Pedro de la Paz, Henry Monks, destacó los resultados, pues “muestran el trabajo que la institución realiza con los estudiantes, proporcionándoles herramientas que les permitan no sólo acceder a un título profesional, sino que también mejorar sus remuneraciones. Asimismo, es relevante mencionar que los alumnos, a través de los aprendizajes que otorga nuestra casa de estudios, denominado Trayectorias Formativo-Laborales (TFL), han podido adquirir nuevos conocimientos que les permiten alcanzar mejores puestos laborales dentro de sus empresas o industrias, y así como también sus sueldos más elevados”.
“Sin duda que este informe entrega datos que nos permite seguir posicionando la educación técnico profesional, tanto en CFT como IP, como alternativas académicas del más alto nivel, con sueldos cada vez más altos, que permitirán mejorar la calidad de vida de nuestros estudiantes”, añadió.
Cada año se titulan de INACAP cerca de 20 mil técnicos y profesionales, de los cuales unos 13 mil tienen una movilidad social ascendente respecto de cuando ingresaron a la Institución. Además, aproximadamente un 10% de esos titulados decide emprender, con o sin personas a cargo.
Mejor remuneración
De acuerdo al estudio, si un joven trabajador ingresa a primer año de una carrera del CFT INACAP, tiene una empleabilidad promedio de 68% y un ingreso promedio de $532 mil. Ya más cerca de su egreso, su empleabilidad subirá a 75% y los ingresos serán de $655 mil. Un año después de su titulación, su empleabilidad será de 88% y sus ingresos de $819 mil.
Hace más de una década que Gustavo Arancibia, ingeniero de la Oficina Técnica en el Departamento Técnico de Maniobras en Salfa Corp., se tituló primero de Constructor Civil y luego de Ingeniero en Construcción en INACAP Concepción-Talcahuano. Experiencia que le permitió alcanzar mejores puestos laborales y, con ello, mejor remuneración. Al año, recordó ya egresado, su sueldo mejoró. “Cuando egresas, vas aumentando tu conocimiento y esto va de la mano con una formación continua. Nunca hay que dejar de estudiar. Siempre hay que prepararse con nuevas herramientas que el sector productivo te va pidiendo”, dijo.
Añadió que “trabajaba de noche y siempre estuve involucrado dentro de la industria, pero no ejerciendo netamente en mi profesión. Es por ello que sí recomiendo a las personas que están trabajando sacar una carrera intermedia que les permita seguir fortaleciendo sus conocimientos profesionales para poder adquirir nuevos cargos, que la empresa le permita esa confianza para poder seguir desarrollándose profesionalmente y también aportar con conocimiento a la misma empresa. A medida que uno vaya estudiando y avanzando, se le irían dando mejores oportunidades dentro de la misma empresa”.
El titulado tiene entonces la oportunidad de seguir trabajando o ingresar en algún momento a la carrera profesional que profundiza sus conocimientos y competencias. Si así lo hiciere, al cabo de un año de obtener su título profesional, su empleabilidad subiría al 89% y sus ingresos serían de $975 mil. Al cuarto año de su titulación, su empleabilidad llegaría a un 93% y sus ingresos serían en promedio de $1,25 millones. Es decir que su ingreso aumenta 136% desde que ingresa a la Educación Superior TP hasta que lleva 4 años trabajando tras obtener su título profesional.
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