Consejo Regional de Capacitación anunció 75 cupos para cursos instructivos en tres comunas del Biobío
El Consejo Regional de Capacitación determinó poner a disposición 75 cupos de capacitación para distintas áreas de trabajo, que se distribuirán en las comunas de Santa Bárbara, Curanilahue y Florida. La iniciativa contempla cinco cursos, para los cuales personas de las comunas mencionadas podrán inscribirse a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Las capacitaciones informadas por el director regional del servicio, Daniel Jana, conllevan una inversión de poco más de 100 millones de pesos y estarán a disposición de la comunidad, posterior a que sean licitados el segundo semestre del presente año. Una vez las licitaciones estén completadas, se informarán los cursos con mayor detalle.
El director regional llamó a no perder la oportunidad de postular. "Se han determinado los oficios para formar en esta región para los desafíos que se vienen. Vamos a tener 75 cupos para cursos asociados a distintas temáticas. Gestionar y formalizar un emprendimiento, servicio de guardia de seguridad y operaciones básicas de pastelería son algunas de las áreas. A estos podrán acceder por medio de la página del SENCE una vez licitados. Las personas podrán revisar los cursos en los cuáles pueden tener capacitación y de esta manera ir aumentando la empleabilidad en nuestra región".
¿Cómo funciona el Consejo Regional de Capacitación?
Esta segunda sesión del Consejo Regional de Capacitación estuvo presidida por la seremi de Trabajo, Sandra Quintana, mientras que el director regional del Sence asumió la secretaría técnica. Participaron como consejeros el seremi de Educación, Carlos Benedetti; una representante mundo laboral, Paola Zúñiga; una representante mundo empresarial, Teresa Alarcón; además de otros representantes de los sectores empresarial, gremial y sindical. Sobre el pleno, Quintana informó que esta iniciativa tuvo una votación unánime a favor.
Cabe mencionar que el Consejo Regional de Capacitación es un órgano consultivo y tripartito establecido en el marco de la Ley 19.518. Su función principal es asesorar a los gobiernos regionales en el desarrollo y aplicación de la política nacional de capacitación. Está compuesto por representantes de trabajadores, empleadores y autoridades gubernamentales para incidir en la implementación de las políticas del SENCE a nivel regional, tanto en capacitación como en empleo.
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