Virginio Gómez lanza el primer Observatorio de Equidad de Género para la educación superior técnico profesional en Chile
Con el objetivo de levantar información relevante que permita la reflexión y la generación de nuevas estrategias para fomentar la equidad e igualdad de género en nuestra sociedad, el Instituto Profesional Virginio Gómez de la Universidad de Concepción formalizó esta semana el lanzamiento del primer Observatorio de Equidad de Género de la Educación Superior Técnico Profesional que funcionará desde las regiones del Biobío y Ñuble para todo el país.
Durante la presentación de este importante hito institucional, fue la rectora de la casa de estudios, Claudia Mora Méndez, quien detalló los alcances de este centro de investigación.
“Hemos venido realizando un trabajo constante en temáticas de género, fomentando internamente una cultura de igualdad y equidad, promoviendo un acceso con las mismas oportunidades a nuestros diferentes planes de estudios. Ahora, quisimos ir más lejos, creando este Observatorio de Equidad de Género para obtener información fidedigna que permita la reflexión y respalde la toma de decisiones orientadas a promover una sociedad más justa e igualitaria”, señaló.
Por otro lado, la máxima autoridad enfatizó que “si bien, este trabajo lo iniciamos desde el mundo de la educación, esperamos generar alianzas estratégicas que permitan tener un alcance más allá del mundo académico y así avanzar en la promoción de una cultura de igualdad y equidad de género para toda la comunidad”.
Esta actividad, además, contó con la presentación de la Asesora Legislativa de Género de la Subsecretaría de Educación Superior, Irune Martínez, quien abordó temáticas como el Informe de Brechas y el Plan de Igualdad de Género de la Educación Superior en Chile, además de la proyección de este centro de estudios.
“Las comunidades son distintas, los territorios son diversos y la educación técnico profesional tiene una composición particular del estudiantado y de sus funcionarios, por lo que es muy relevante ir generando datos constantemente porque es la única forma en la que es posible evaluar el cumplimiento de las proyecciones y medir los avances que se van obteniendo”, aseveró.
Iniciativa de Virginio Gómez es parte del Fondo de Desarrollo Institucional "Proyecto Equidad de Género"
Fue a fines del año 2022, que el Instituto Profesional Virginio Gómez se adjudicó el Fondo de Desarrollo Institucional denominado Proyecto Equidad de Género DVG 22101, con el fin de propiciar y contribuir activamente a la generación de una cultura institucional de igualdad de género y no discriminación, previniendo así situaciones de acoso sexual y violencia de género, fomentando relaciones basadas en el buen trato en su comunidad educativa.
Cabe mencionar, que uno de sus hitos más relevantes es la implementación del Observatorio de Equidad de Género que permitirá disponer de información que facilite la toma de decisiones en base a la evidencia y posibiliten generar estrategias que contribuyan a la disminución de brechas en las carreras técnico profesionales altamente masculinizadas y/o feminizadas, implementando acciones concretas junto con actores públicos y privados, en beneficio de la construcción de una sociedad más sostenible.
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