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Más de 180 trabajadores de Camanchaca mantienen manifestaciones en Tomé tras iniciar huelga legal

Por | 2026-07-07T08:24:35

Más de 180 trabajadores del Sindicato N°1 de la empresa salmonera Camanchaca iniciaron este martes una huelga legal y mantienen manifestaciones en las afueras de la planta en Tomé, luego de no alcanzar un acuerdo durante la negociación colectiva.

A través de un comunicado, la organización sindical explicó que la decisión fue respaldada por una amplia mayoría de sus afiliados, detallando que la huelga fue aprobada por “un 99,46% de los trabajadores, reflejando una unidad frente a la necesidad de alcanzar mejoras efectivas en remuneraciones, condiciones laborales y trato al interior de la empresa“.

Sindicato de trabajadores de Camanchaca inicia huelga legal

El sindicato sostuvo que durante todo el proceso de negociación presentó propuestas que, a su juicio, buscaban generar avances concretos tanto para los trabajadores como para el funcionamiento de la empresa. En ese contexto, señalaron que entregaron “propuestas responsables y viables orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, fortalecer las condiciones de trabajo y abordar situaciones que, han afectado el clima laboral“.

Los dirigentes también argumentaron que sus demandas se producen en un escenario donde Camanchaca “mantiene una posición relevante dentro de la industria salmonera, con presencia en mercados internacionales e importantes inversiones“. Por ello, sostuvieron que “Creemos que ese crecimiento debe reflejarse en quienes constituyen el principal motos de la empresa, sus trabajadores“.

Manifestaciones en Tomé

Mientras la huelga ya comenzó oficialmente, los trabajadores continúan movilizados en el exterior de la empresa salmonera en Tomé, donde desarrollan manifestaciones para visibilizar sus demandas.

Pese al inicio de la paralización, desde el Sindicato N°1 afirmaron que mantienen la disposición para retomar las conversaciones con la empresa, siempre que exista voluntad para avanzar hacia un acuerdo que permita responder a las demandas planteadas durante la negociación colectiva.

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