Luego de 10 años en la fábrica de Ford en Louisville, Kentucky, el trabajador Kurt Kromm fue despedido tras ser acusado de robar una galleta del casino. Al hombre de 60 años, que es electricista, le apareció la pantalla de error en uno de los tótem de pago, así que usó la otra máquina disponible. No obstante, días después lo trataron de “ladrón” y guardias lo sacaron del edificio.
En un turno de noche en la compañía de SUVs y camionetas Super Duty, Kromm, quien es diabético, notó que tenía la presión baja. Se dirigió a comprar una galleta para nivelarla, una Grandma’s Chocolate Chip Cookie de US$1,95, alrededor de 2 mil pesos. Las cámaras capturaron que la primera transacción le lanzó la pantalla roja de pago rechazado.
Casi una semana después, el 16 de mayo, su supervisor lo llamó a la oficina, donde un negociador del sindicato United Auto Workers (UAW) le dijo “esto está mal”. Lo acusaron de “ladrón”, lo despidieron por no-pago y guardias lo sacaron del edificio, sin permitir que se llevara sus cosas. No obstante, el banco de Kromm mostraba la transacción de US$1,95 que realizó en el otro tótem.
Se quedó sin trabajar las siguientes cinco semanas, le explicó el afectado al substack Shifting Gears. Más de dos semanas después le exigieron la información notariada. También contactaron a la empresa que gestiona los pagos, Aramark, que confirmó que el pago de US$1,95 ingresó al sistema.
El 17 de junio, le notificaron que volvería al trabajo y, al día siguiente, señalaron que le compensarían el sueldo perdido. Kromm aceptó los $28 mil dólares ofrecidos, pero no quiso volver. “Pensé ‘¿así va a terminar mi carrera en Ford?’ No hay forma de que vuelva. Primero me dices que soy un ladrón y después me dices que soy un mentiroso por decir que no robé“, le señaló al medio.
Desde Ford señalaron que “no hablamos de casos individuales, pero hay ocasiones donde podríamos haber hecho mejor las cosas. Cuando eso ocurre, intentamos corregirlas. Valoramos a nuestros trabajadores y queremos ser tan justos como sea posible”.
A inicios de junio, Kromm comenzó un nuevo trabajo, donde gana más que en Ford y obtiene bonos por hora trabajada. “No hay suficientes electricistas (…) Pienso que me hubiese gustado pagar esa galleta de nuevo, pagarla dos veces. Me gustaba la gente con la que trabajaba, creo que hacíamos un gran producto. Si pudiese de alguna forma volver dos meses atrás y evitar esto, lo haría. Era muy feliz haciendo lo que hacía. Me gustaba trabajar en Ford“, indicó a Shifting Gears.
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