La Municipalidad de Concepción confirmó que 25 inspectores municipales no continuarán bajo su actual modalidad contractual en medio del proceso de implementación de la nueva Ley N° 21.802 de Seguridad Municipal, normativa que redefine las funciones, atribuciones y condiciones laborales de quienes cumplen labores de fiscalización y prevención en las comunas del país.
La Dirección de Seguridad Pública del municipio informó que la decisión forma parte de la adecuación institucional exigida por el nuevo marco legal, que establece modificaciones relevantes en la forma de contratación de estos funcionarios. Según explicó la casa edilicia, el cambio busca trasladar a los inspectores municipales hacia un régimen laboral regido por el Código del Trabajo, en reemplazo de las modalidades utilizadas hasta ahora.
Desde el municipio indicaron que la medida responde al “proceso de cambio en el marco de la implementación de la nueva Ley N° 21.802 de Seguridad Municipal, para que estos funcionarios sean contratados por el Código del Trabajo”.
No obstante, la aplicación de la nueva normativa no implica la continuidad automática de todos los trabajadores. En ese contexto, se desarrollarán procesos de evaluación para determinar qué funcionarios seguirán desempeñándose bajo las nuevas condiciones establecidas por la ley.
¿Qué cambia con la nueva Ley de Seguridad Municipal?
La Ley de Seguridad Municipal establece por primera vez un marco regulatorio específico para los inspectores municipales, definiendo con mayor claridad las funciones que pueden desarrollar y los límites de su actuación en terreno.
Entre las nuevas facultades consideradas por la normativa se encuentra la posibilidad de intervenir ante delitos flagrantes, efectuar incautaciones de mercancías ilegales y realizar labores de televigilancia mediante distintos sistemas tecnológicos. Asimismo, la ley regula la coordinación operativa con las policías en patrullajes mixtos, controles vehiculares y apoyo al cumplimiento de medidas cautelares, especialmente en procedimientos asociados a casos de violencia intrafamiliar.
También se les otorga un nuevo reconocimiento legal que les otorga respaldo administrativo para el ejercicio de sus funciones en la vía pública, una demanda que por años fue planteada por distintos municipios del país.
Mayor protección, capacitación y equipamiento para los inspectores
La normativa también incorpora nuevas exigencias para las municipalidades en materia de formación y condiciones laborales. Entre ellas, se establece la obligación de entregar equipamiento defensivo certificado y garantizar procesos de capacitación acordes a las funciones que deberán desempeñar los equipos de seguridad comunal.
Además, la ley crea un agravante penal para quienes agredan a inspectores municipales mientras se encuentren ejerciendo sus funciones, fortaleciendo así la protección jurídica de estos trabajadores.
Desde la Municipalidad de Concepción destacaron que “Este nuevo marco legal profesionaliza, protege y entrega nuevas atribuciones preventivas a los inspectores de seguridad de los municipios”.
Tecnología y vigilancia bajo nuevas reglas
La legislación también fija estándares para el uso de herramientas tecnológicas como cámaras de vigilancia, drones y otros sistemas de monitoreo, buscando equilibrar la capacidad operativa de los municipios con la protección de los datos personales de los ciudadanos.
De esta forma, la implementación de la Ley de Seguridad Municipal no solo modifica la situación contractual de parte de los funcionarios en Concepción, sino que también marca el inicio de una transformación más amplia en el funcionamiento de la seguridad comunal a nivel nacional.
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