El contrato de más de 50 funcionarios de la Atención Primaria de Salud (APS) en Chiguayante terminó este 31 de marzo, tras no ser renovados, una decisión que la municipalidad justificó dentro de una “situación presupuestaria que es compleja“. Así lo señaló el administrador comunal Yury Espinoza luego de sostener una reunión con representantes de la Afusam durante el lunes.
Son 54 los trabajadores afectados, entre profesionales, técnicos y administrativos, de los Cesfam del Valle la Piedra, Pinares, Leonera y Chiguayante, SAR y DAS. De acuerdo a la concejala Mayerlin Suárez, esto se traduce en “más de 1.600 horas semanales sin atención”, con efectos en las listas de espera, sobrecarga laboral y una disminuida capacidad de atención.
La presidenta de Afusam Chiguayante, Natalia Castillo, indicó a SABES que “a los funcionarios no se les había hecho entrega oportuna de los decretos que establecían que sus contratos se extendían hasta el mes de marzo“. Durante la quincena en curso comenzaron a entregar los documentos, por lo tanto, muchos trabajadores no alcanzaron a usar su feriado legal.
Las razones detrás del recorte
Asimismo, la concejala precisó que el presupuesto aprobado por el Concejo Municipal, consideraba “la dotación completa de salud. Por lo que no se entiende que hoy se justifique esta decisión sin haber sido informada ni discutida previamente”. La situación será expuesta en las comisiones de Salud y Medioambiente, donde participa.
No obstante, el administrador Espinoza explicó que “per cápita, que es la plata que nos llega por cada una de las personas a salud, se aumentó solo un 0,64%, lo que implica un incremento súper bajo. No fue lo que nosotros, al momento de generar el presupuesto en agosto del año pasado, presumimos“.
Desde el Consejo de Desarrollo Local de Salud (CDL), Claudia Muñoz disputó las razones del municipio, “han sido comunicadas bajo causales generales y poco precisos”. Añadiendo que, entre los afectados, “una parte significativa de ellos cuenta como evaluaciones positivas, notas de mérito, felicitaciones formales y trayectorias laborales continuas dentro de la red de salud comunal“.
Despidos afectarán al área de salud mental en Chiguayante
Muñoz criticó que la medida tendrá un efecto inmediato en la “continuidad asistencial“, así como la “desarticulación significativa de los equipos“.
Algunas de las áreas que sufrirán los recortes de personal son salud mental, trastorno del espectro autista (TEA), cuidados paliativos y enfermedades crónicas. Por ejemplo, en el Cesfam Leonera lamentaron la desvinculación de una de sus psicólogas, quien se encargaba de intervenciones grupales, prevención del suicidio y aplicación de la Ley TEA.
En representación de Afusam Chiguayante, Castillo indicó a SABES que en la reunión con la municipalidad “se (revisaron) los casos y se exploraron caminos para avanzar hacia soluciones justas y responsables”.
Por el momento, Espinoza aseguró que “las atenciones, ni las horas, ni nada de lo que ellos tienen programado hoy día en salud se va a suspender”.
Este martes se sostendrá una nueva reunión entre los representantes de la salud municipal en Chiguayante y las autoridades para evaluar el despido los más de 50 funcionarios.
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