La reorganización judicial de la metalúrgica Edyce sorprendió a la industria, a Talcahuano -donde está su planta productiva- y al Biobío, que aun es acechado por el fantasma de Huachipato. Autodenominada como un “líder en el mercado del acero”, la empresa suma una deuda de $33 mil millones.
Fundada en el 1950, desde entonces ha participado en más de 4 mil proyectos ligados a las áreas de minería, energía, celulosa, industrial, portuaria, refinerías e infraestructura pública. La historia de Edyce está en las vigas de puentes y edificios, está en las minas del norte y en las más de 850 personas que llegó a emplear en sus momentos de mayor demanda.
La seremi del Trabajo, Sandra Quintana, reconoció que la compañía “tiene un gran arraigo en la zona”. Lo mismo señaló el senador de la circunscripción 10, Gastón Saavedra, “está en el rubro metalmecánico, ha estado en las ingenierías y construcción de muchas obras acá“.
Desde el Sindicato N°1, el presidente Luis Soto señaló a SABES que, en sus 25 años dentro de la empresa, ha participado en proyectos de Quebrada Blanca en Iquique, el proyecto MAPA, además de grandes obras del Biobío. “El Puente Ferroviario fue hecho por Edyce, el Teatro Biobío, el puente La Mochita, fabricado por Edyce”, dijo con orgullo el dirigente.
57 personas han sido desvinculadas de Edyce
En su solicitud de reorganización, el abogado Ricardo Reveco señaló que agrupan a 350 trabajadores, pero esta cifra podría disminuir con la reorganización. “Desde hace un tiempo, los sindicatos han manifestado su preocupación, puesto que notaban una baja sostenida en la producción. Todos sabemos que una situación así no es sostenible en el tiempo“, señaló Quintana.
Y ya ha bajado, indicó a este medio el presidente de la Mesa de Defensa al Empleo, Iván Montes, “nos comentaron hace pocos días que ya hubo algunas desvinculaciones. Entonces lo que nos preocupa es que esta escalada siga”. Soto confirmó que 57 personas han salido.
Aun así, el trabajador aseguró que hay un compromiso de continuidad, “cuando ha tenido peaks muy altos, se contrata gente nueva, pero tenemos una planta fija. Y cuando baja la carga, hay desvinculaciones, pero cuando esto se reactiva, se reincorporan las mismas personas“.
“Aunque sea con una carga menor de trabajo, esperamos que se mantenga como una empresa vigente, capaz de captar desafíos productivos, y con ello mantener las las plazas de empleo que requiere para que Talcahuano no aumente sus niveles de cesantía“, agregó Saavedra.
Una crisis en Talcahuano
Si bien Edyce citó la pandemia y la crisis que sufren las industrias de sus clientes como factores, el senador también apuntó al cierre de Huachipato. “Al cerrarse Huachipato cambió los valores de los insumos, porque quedamos a expensas de proveedores que son extranjeros y los precios los ponen ellos. Entonces la competencia se monopolizó en el país y eso también tiene efectos en una empresa como Edyce”, explicó.
Por su lado, el dirigente sindical se enfocó en “la falta de proyectos y el mercado, aquí ninguna empresa chilena hoy día tiene asegurado fabricar el producto. Hoy día todos entran al mejor postor y nosotros tenemos harta competencia y cerquita. Por ejemplo, los peruanos se han metido muy fuerte en el rubro de la metalúrgica. Ya ni siquiera son los chinos”. En tanto, la pandemia, “no nos afectó tanto como pensamos”.
La compañía precisó que la producción bajo de 22 mil toneladas anuales en el 2020 a 8 mil en el 2025. Soto corroboró este dato, “las toneladas mensuales bajaron. Nosotros ya estamos en el orden de las 600 toneladas, con suerte. Inclusive pueden ser menos de 400. Entonces, la cantidad de mano de obra requerida para este bajo tonelaje, sin duda que excede. Es como tener un sobre stock de trabajadores”.
Sindicato busca generar tranquilidad
El miércoles 5 de noviembre, tras las primeros reportes de la crisis de Edyce en la prensa, la compañía le confirmó la reorganización al sindicato. Este lunes 10 sostendrán otra reunión para trabajar en conjunto.
Ahora, buscan “generar un poco de de tranquilidad y bajar esta ansiedad, producto de las noticias alarmantes que surgieron. La empresa, por su parte, también hizo lo mismo, a través de la jefatura se habló con la gente, y hoy día tenemos, yo creo, una una cierta calma en nuestros trabajadores”.
Por su parte, el senador Saavedra aspira a evitar otra despedida, ya que sería un “golpe a la moral de la ciudad y al cordón industrial, que día a día está perdiendo la pujanza que tenía“.
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