CPC Biobío y UDD invitan a organizaciones a sumarse a la medición regional de equidad de género

Por tercer año consecutivo, la Cámara de la Producción y del Comercio, CPC Biobío y la Universidad del Desarrollo (UDD) impulsan la Radiografía de Indicadores de Género, que aborda la participación laboral de mujeres y hombres, las brechas salariales de género y las mejores prácticas en equidad dentro de las organizaciones, proponiendo una hoja de ruta para construir entornos laborales más inclusivos y sostenibles.

Dicho estudio se ha posicionado como un instrumento que permite orientar esfuerzos privados y públicos. Esto, para avanzar en políticas en materia de gestión de la equidad de género con enfoque regional.

El presidente de género de la multigremial, Gian Piero Lavezzo, destacó la relevancia que tiene esta herramienta de medición para las empresas. En ese sentido, señaló que “el estudio permite pasar del discurso a la gestión. Entrega un diagnóstico preciso, prioriza focos de mejora y traduce los cambios legislativos en decisiones. Y algo esencial: no importa el punto de partida. Lo que marca la diferencia es la convicción de trabajar el tema, y eso comienza por medir bien. Con datos, fortalecemos el liderazgo y escalamos buenas prácticas en cada organización”.

En tanto, la investigadora de la Facultad de Comunicaciones UDD, Dra. Claudia Reyes, explicó que esta medición les permitirá “identificar la variación y evolución que el tema de género presenta en las empresas y organizaciones del Biobío”.

“Estamos viviendo un desafiante contexto económico a nivel local. Pero, estamos optimistas pues año a año hemos puesto en valor el impacto positivo que las buenas prácticas tienen y el interés de distintos sectores productivos por profesionalizar su gestión en la materia avanzando en mayor equidad de género dentro de sus culturas organizacionales”, sostuvo.

Los datos que entrega la radiografía pueden orientar a las diversas organizaciones, dados los cambios normativos que experimentan sectores que mueven la producción e industria. Lo que le da un sentido de oportunidad a esta medición que a partir de los datos aporta a la participación laboral equitativa como pasos necesarios para garantizar el crecimiento económico sostenible.

Cabe recordar que esta encuesta que permanece abierta hasta fines de septiembre, es de carácter confidencial y permitirá levantar información actualizada de la realidad. Así como identificar la variación y evolución que el tema de género presenta en las empresas y organizaciones del Biobío, poniendo en  valor el impacto positivo que las buenas prácticas tienen y el interés de distintos sectores productivos por aprender y profesionalizar su gestión en la materia avanzando en mayor equidad de género dentro de sus culturas organizacionales.

Cada año los resultados son presentados ante líderes de diversas organizaciones y empresas regionales, quienes la han valorado como una herramienta de gestión para las organizaciones, que aporta un diagnóstico preciso y permite identificar focos de mejora.   Las organizaciones interesadas en medirse pueden hacerlo accediendo al cuestionario disponible en el sitio web cpcbiobio.cl.

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