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Un duro informe entregó la Contraloría tras una investigación al interior del Hospital Regional de Concepción, en donde se detectó que 10 médicos no realizaron sus horas laborales para ejercer docencia en la Universidad de Concepción.
De acuerdo al informe, entre 2022 y 2024, hubo cerca de 3.922 horas laborales que esta decena de facultativos desempeñaron como docentes en la Universidad de Concepción (UDEC), mientras debían cumplir sus funciones en el centro asistencial, sin que conste que hayan devuelto el tiempo que no fue dedicado a la atención de pacientes.
Y es que estos médicos estaban adscritos al convenio asistencial docente con la UDEC y se constató que la institución de educación superior los contrató para realizar docencias clínicas, en su mayoría en jornadas de lunes a viernes, entre las 8:00 y las 10:00 horas, durante enero 2022 y junio 2024.
El informe agrega que "los 10 facultativos presentaron ausencias injustificadas durante el periodo analizado. En los días objetados no contaban con registros de atención de pacientes ni uso de pabellón en los sistemas informáticos dispuestos por el hospital, como tampoco se acreditó el descuento respectivo en sus remuneraciones".
"Además, se comprobó que no cumplieron con su jornada diaria, de acuerdo con su distribución horaria dispuesta para ellos, registrando salidas anticipadas, sin que estas hayan sido debidamente justificadas, y tampoco se hubiesen efectuado los descuentos respectivos mensualmente en sus remuneraciones", complementa.
Desde el Hospital Regional de Concepción informaron que "se remitieron en forma oportuna todos los antecedentes solicitados por Contraloría, relacionadas a cada una de sus observaciones y, como institución, hemos reforzado las medidas de control para qué situaciones como estas no se repitan".
Y puntualizan que "10 de los 728 médicos de nuestra dotación no justificaron su horario para ejercer docencia por lo que, en diciembre de 2024, iniciamos sumarios administrativos para determinar eventuales responsabilidades".
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