Capitán Elizabeth Ibacache: La oficial de Carabineros que jugó un rol clave para resolver el femicidio de Daniela Olate
El femicidio de Daniela Olate estremeció al Gran Concepción y puso a prueba la capacidad investigativa de Carabineros. Detrás de la rápida resolución del caso hubo un equipo especializado, liderado por la capitán Elizabeth Ibacache, jefa del OS9 en la región del Biobío, la primera mujer en llegar a ser jefa de dicha unidad a nivel nacional. Su trabajo incansable durante días permitió identificar al autor del crimen y llevarlo ante la justicia.
"Nosotros comenzamos a hacer diligencias en terreno, trabajamos con medidas intrusivas, logramos identificar las últimas antenas a las que se había conectado el teléfono de la víctima y, en virtud de eso, logramos geolocalizar un poco el lugar donde se había estado moviendo", relata la capitán.
La investigación fue extenuante. "Estuvimos trabajando viernes, sábado y domingo de corrido, sin ir a la casa a descansar", recuerda la oficial en conversación con SABES. Gracias a un minucioso levantamiento de cámaras y búsqueda de vehículos de interés, lograron dar con el sospechoso, quien, ante la contundencia de las pruebas, confesó su crimen. "Este tipo de personas se sienten con el derecho de poder abusar o atentar contra la vida de alguien", reflexiona Ibacache, quien como mujer y madre, ha desarrollado una sensibilidad especial frente a estos casos.
Del sueño de servir a liderar el OS9: el camino de la capitán Elizabeth Ibacache
Su camino en Carabineros comenzó en 2009, cuando ingresó a la Escuela de Oficiales, motivada por su pasión por el mundo uniformado y el rol social de la institución. "En mi familia había personas en la Armada, siempre con principios sólidos que me enseñaron", cuenta. Desde un inicio, destacó por su desempeño académico y, tras egresar en 2011, fue asignada a la 19° Comisaría de Providencia. Poco después, su interés por la investigación criminal la llevó al OS9 en Santiago, donde se especializó en criminalística y análisis.
El compromiso de la capitán Ibacache con la investigación del crimen organizado la llevó a un desafío inédito: en 2019 fue designada para crear la Sección Regional del OS9 en Arica, en un momento en que el tráfico de migrantes era un fenómeno poco abordado en el país. "Ahí logramos establecer cuáles eran las rutas de ingreso, cuánto cobraban los líderes de las organizaciones para pasar personas, cómo exponían a los niños y a las mujeres a caminar por el desierto, en zonas con un clima adverso", recuerda. Durante su estancia en el norte, se conmovía al ver a niños en situación de vulnerabilidad. "Nosotros hacíamos una colecta con los funcionarios. Les comprábamos pan, yogur, leche, porque la verdad es que cualquier persona empatiza con la situación que están viviendo".
En 2022, fue trasladada a Concepción, donde se convirtió en la primera mujer en liderar el OS9 de la Región del Biobío. Su ascenso ha marcado un hito en Carabineros, donde cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo. "En la institución no existe una diferencia entre hombres y mujeres. Somos sometidos y evaluados con los mismos parámetros", enfatiza. A pesar de los prejuicios, ha demostrado que el liderazgo no depende del género, sino de las capacidades y la dedicación. De hecho, se ha capacitado aún más eniInvestigación criminal con las policías de Colombia y Alemania, en cooperación con Carabineros. Todo esto para mejorar prácticas y adquirir nuevas herramientas aplicables en terreno.
Referente para nuevas generaciones
La historia de la capitán Ibacache es un ejemplo de cómo las mujeres pueden alcanzar posiciones de liderazgo dentro de instituciones uniformadas. "Cuando ingresamos a la Escuela de Carabineros, somos sometidos al mismo tratamiento que los hombres. Es decir, participamos en las mismas actividades, en los mismos deportes, tenemos la misma malla curricular. Y, finalmente, cuando optamos por una especialidad, también corremos con los mismos parámetros que los hombres", asegura.
Finalmente animó a más mujeres a inscribirse en la institución, planteando que los avances "no pasan por un tema de género, pasan por un tema de capacidades, de saber administrar el personal, de ser empático y de comprender la realidad de una comuna". Hoy, con dos unidades regionales que han estado bajo su cargo en su carrera, demuestra que no hay límites para quienes se esfuerzan.
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