"Un Café Con..." Iván Montes: El arduo trabajo sindical para los trabajadores del Biobío
En la décima edición del videopodcast "Un Café Con...", el ámbito sindical toma la palestra, con la participación de Iván Montes Correa, presidente de la Mesa de Defensa del Empleo del Biobío.
La crisis industrial marcó a la región durante 2024. El cierre de Huachipato profundizó una problemática que el Biobío enfrenta años: el estancamiento laboral y económico. Por eso, se creo el Plan de Fortalecimiento Industrial del Biobío; programa que apunta a afrontar esa y otras temáticas que aquejan a los trabajadores y empresas locales.
Entre los actores claves del plan, se encuentra la Mesa de Defensa del Empleo, presidida por Iván Montes. El dirigente cuenta con una amplia trayectoria en la labor sindical, habiendo pasado por múltiples luchas en pro de los trabajadores. Sobre sus inicios e interés en el área, Montes explicó que fue su padre quién le enseñó e inculcó esta cualidad.
"Él fue trabajador de la industria de la losa en Penco. Ahí tuve los primeros acercamientos hacia lo que es un sindicato porque desde chico me llevaba a las asambleas. Recuerdo que como a los 12 años me llevó a una huelga de hambre incluso. Mas adelante ingresé a la enseñanza media en el Colegio Salesiano Concepción, en la Escuela Industrial San José Obrero. Los curas en ese tiempo daban un espacio más democrático, por lo que teníamos bastante libertad. En el centro de alumno participé un par de años como presidente y secretario. Después ingresé a la Universidad de Santa María a estudiar mecánica, y ahí también fue dirigente universitario por tres años, en la Federación", relató.
30 años de experiencia
En marzo de este año, Iván Montes cumple 30 años trabajando en ENAP. A lo largo de este tiempo, compartió con históricas figuras como Ricardo Barrenechea y Jorge Matute, entre otros. Toda esta experiencia acumulada es utilizada hoy en día a favor de los trabajadores del Biobío.
Por los múltiples cierres de empresa durante los últimos 15 años, "venimos en una curva descendente de pérdida de empleos. Y más encima esos eran y son empleos de buena calidad, que generan y permiten organizaciones sindicales, a través de las cuales es posible mejorar la educación, tener acceso a vivienda y mejorar la salud, por ejemplo. Es un círculo virtuoso que inicia en las empresas".
"Hoy en día se debe defender lo que va quedando de la industria manufacturera, que genera empleos de calidad. Hay que proponer y empujar con fuerza que se instalen en la zona nuevos proyectos que mantengan esos estándares", manifestó Montes.
Revisa el capítulo 10 de "Un Café Con..." aquí
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