Alcalde Toledo defiende reajuste a funcionarios con sueldos más bajos en Puente Alto y recibe apoyos del Gobierno y la CUT
Fotografía: Agencia Uno (Referencial)

Alcalde Toledo defiende reajuste a funcionarios con sueldos más bajos en Puente Alto y recibe apoyos del Gobierno y la CUT


Por Alvaro Sandoval | 26 Diciembre 2024 15:21
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El alcalde de Puente Alto, Matías Toledo, se defendió de las críticas que ha recibido luego de la decisión de subir los sueldos a parte de los funcionarios del municipio, y recibió respaldos por parte del Gobierno y de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) a raíz de la medida.

Se trata de un reajuste de un 24,5% para los trabajadores con las remuneraciones más bajas del municipio "porque reconocemos el trabajo que realizan nuestros trabajadores de aseo, áreas verdes, operaciones, emergencias, medioambiente, entre otros", explicó el jefe comunal. Los beneficiados serán quienes ganan líquido entre 450.000 y 550.000 pesos líquidos mensuales.

Luego de recibir algunas críticas por redes sociales, Toledo defendió la medida aplicada en el municipio de Puente Alto señalando que "hay que ser muy miserable para criticar el alza del sueldo de un trabajador que está con lluvia y sol en la calle ganando líquido 434 mil pesos (...) ¿De verdad les molesta que la gente de aseo, áreas verdes, operaciones que están todo el día al sol, con malas condiciones laborales tengan un sueldo digno?", añadió en otra publicación.

Apoyos del Gobierno y la CUT: Alcalde Matías Toledo sube sueldos a funcionarios con sueldos más bajos en Puente Alto

El jefe comunal de Puente Alto también recibió respaldos por parte del Gobierno. A través de su cuenta de X, la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, valoró la medida señalando que busca "mejorar condiciones salariales de quienes menos ganan, contribuye a la cohesión social, reconoce el valor del trabajo y apoya a las familias! Felicitaciones a trabajadores de la Municipalidad de Puente Alto y al alcalde".

En tanto, desde la CUT afirmaron que este reajuste "permite disminuir la brecha salarial que existe en los trabajos más precarizados", e indicaron que este tipo de políticas "fortalecen los derechos laborales, dan cuenta de la gran diferencia que existe entre los distintos tipos de alcaldes".

"Las políticas permanentes de los municipios, que mejoran la calidad de vida de las y los ciudadanos y de sus trabajadores, deben ser un ejemplo a replicar por el resto de los municipios del país", añadieron.

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