Cómo funciona ley de conciliación de vida personal y laboral en Chile: Da preferencia a padres a que coincidan en vacaciones con sus hijos
En enero de este año, entró en vigencia la Ley 21.645 de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Chile, conocida por darle preferencia a los padres a que coincidan en vacaciones con sus hijos.
Dicha normativa lo que hizo fue modificar el Código del Trabajo, regulando un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo, para todos los trabajadores y trabajadoras que tengan a su cuidado menores de 14 años, a una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada.
El beneficio en cuestión no se aplica a los trabajadores que tengan poder para representar al empleador, tales como gerentes, subgerentes, agentes o apoderados.
Ley de conciliación de vida personal y laboral: Da preferencia a padres a que coincidan en vacaciones con sus hijos
La ley además señala que durante las vacaciones que define el Mineduc, toda jornada o parte de ella, sea diaria o semanal, puede ser ejecutada bajo la modalidad del trabajo a distancia, en la medida que la naturaleza de la labor lo permita.
Lo que busca esta normativa es promover la igualdad de oportunidades y de trato entre las mujeres y hombres. Esto a fin de preservar tanto la salud y bienestar de los niños y niñas como el de sus progenitores y progenitoras.
Cabe precisar que para solicitar los derechos, el trabajador debe presentar una propuesta al empleador con al menos 30 días de anticipación. El empleador, en tanto, tiene 10 días para pronunciarse sobre la solicitud.
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