Mesa por la defensa del empleo y la industria regional pide "verdadero diálogo" para solucionar situación de Puerto Coronel
La mesa por la defensa del empleo y la industria regional, compuesta por más de 40 organizaciones sindicales y gremios del Biobío, hizo un llamado para establecer un "verdadero diálogo" que permita dar solución al conflicto del Puerto Coronel.
Mediante un comunicado, el organismo expresó su solidaridad con los cerca de mil trabajadores que ya se encuentran próximos a cumplir un mes de paralización.
Sobre el problema que desencadenó esta situación, expresan que es "totalmente evitable, si los principios de relaciones laborales, basadas en diálogo social, se cumplieran con seriedad y fueran parte de nuestra normativa permanente".
"Las industrias y los servicios no son negocios mercantiles de compra y venta, ni captura de rentas de corto plazo a cualquier costo. Son inversiones de largo plazo que requieren no solo un gran capital, sino que además acuerdos sociales que den estabilidad, tanto al empleador como a los trabajadores y trabajadoras", sostienen.
Así, hacen un llamado a las partes en conflicto a realizar un "verdadero diálogo en búsqueda de beneficios y acuerdos para todos y todas los que participan en Puerto Coronel". También piden a las instituciones del Estado y al Gobierno que entreguen "garantías reales en establecer normativas que permitan controlar y hacer cumplimiento los acuerdos que convengan las partes".
"Puerto Coronel, es el ejemplo de cómo las cosas resultan mal cuando no se respetan las relaciones laborales en base a un real diálogo social con las organizaciones sindicales. Pero aún se puede revertir esta situación. Esperamos que las partes lleguen a acuerdo, empresa y organizaciones sindicales, con el arbitraje del estado a través de sus instituciones", sostuvieron.
Por último, informan que como mesa por la defensa del empleo sesionarán este martes 23 de abril en Coronel para dar apoyo a los sindicatos involucrados en el conflicto.
Modelo industrial moderno
Desde la entidad expresan que estos acuerdos con la base de un modelo industrial moderno donde "el diálogo social es su herramienta principal".
"Este diálogo social debe ser real, en igualdad de condiciones con las organizaciones sindicales, con una institucionalidad que lo respalde y asegure el respeto de lo acordado y la continuidad del diálogo de forma permanente. De no ser así, los conflictos y divergencias sólo generarán enfrentamientos, como lo que sucede hoy en Puerto Coronel", explican.
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