100 cupos laborales para chilenos en Nueva Zelanda: ¿Quiénes pueden postular?

100 cupos laborales para chilenos en Nueva Zelanda estarán disponibles inicialmente para trabajadores o trabajadoras que posean una certificación de competencias de ChileValora en perfiles ocupacionales relativos a la construcción como; carpintería en obra gruesa y terminaciones, albañilería, enfierradura, tabiquería y personas con experiencia en trabajos con concreto, además de capataces y jefes de obra gruesa.

Cabe señalar que los postulantes deben considerar el costeo de sus pasajes aéreos, la tramitación
de la visa y exámenes médicos. A la tercera semana de estadía se inicia formalmente el trabajo, por
lo que es importante además contar con presupuesto para alojamiento, comida y transporte
durante el primer mes, lo que podría ascender a un gasto aproximado de 800 mil pesos chilenos,
gasto que se recupera rápidamente por el nivel de sueldos en Nueva Zelanda.

Requisitos para postular

Experiencia de al menos dos años en el rubro demostrable con una carta de recomendación,
contratos laborales, liquidaciones de sueldo, entre otros.

Personas de hasta 48 años.

Estar certificado por ChileValora.

Licencia de conducir.

Tener nivel funcional o intermedio de inglés (recomendable).

Pasar por una entrevista selectiva.

Cumplir con todos los puntos de la pre evaluación migratoria que realizará el equipo de Abroad
Global.

Exámenes de salud compatibles con el trabajo.

¿Qué es ChileValora?

Melissa Garrido coordinadora regional de ChileValora sostuvo que "La Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, es un servicio público tripartito, cuya función principal es reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificación, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un título o grado académico".

ChileValora, basa su gobernanza en el diálogo social tripartito a través de un directorio integrado
en forma tripartita, paritaria y con carácter resolutivo, por representantes de la CUT, CPC,
Conapyme, y el Estado a través de representantes de los ministros de economía, trabajo y
educación.

Esto a través de un proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales adquiridas para
el desempeño de un oficio u ocupación. Esta certificación es una herramienta de empleabilidad y movilidad laboral que busca reconocer y valorar a los trabajadores(as) y su aporte en la productividad y crecimiento económico de nuestro país.

Las postulaciones al programa Construyendo Nueva Zelanda desde Chile comienzan los primeros
días de junio y se extenderán hasta el 15 de agosto de este año. Los interesados(as) pueden escribir
al mail robbi@abroad-global.com.

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