Estado de Excepción hasta el 18 de septiembre ¿Se pagan aguinaldos?
El decreto que amplía en 90 días el Estado de Excepción por pandemia significa que la extensión será hasta el 18 de septiembre, y la duda es ¿se pagan los aguinaldos?
En nuestro país rige una legislación extraordinaria de Ley de Protección al Empleo con la intención de evitar despidos masivos.
Esta legislación en la materia plantea dos escenarios en el caso de pago de aguinaldos de cara al 18 de septiembre.
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La seremi del Trabajo del Biobío, Sintya Leyton, indicó que “los trabajadores acogidos a la reducción de jornada laboral por la Ley de Protección del Empleo, tendrán derecho a continuar percibiendo los beneficios, cuyos pagos corresponden efectuarse durante la vigencia del pacto, tales como aguinaldos, asignaciones, bonos y otros conceptos excepcionales o esporádicos”.
Vale decir que quienes trabajan menos horas deben recibir la totalidad del aguinaldo, si es que el año pasado recibió el beneficio.
Sin embargo, detalló Leyton, “en el caso de la suspensión de contrato, el pago de aguinaldo y beneficios adicionales queda sujeto a las voluntades y posibilidades de los empleadores”.
Eso quiere decir que no es obligación del empleador pagar el bono excepcional y queda a su criterio.
Lo que sí se debe pagar en ambos escenarios son las cotizaciones previsionales y de seguridad social.
Ese monto corresponde en base a la remuneración imponible previa a la suspensión del vínculo laboral.
A nivel nacional son cerca de 600 mil trabajadores que están bajo la modalidad de Ley de Protección al Empleo.
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