Guiñez rompe silencio tras denuncia de maltrato laboral y acoso sexual: Dice estar “muy tranquilo”
Fotografía: Javier Guiñez | Facebook

Guiñez rompe silencio tras denuncia de maltrato laboral y acoso sexual: Dice estar “muy tranquilo”


Por Mario Saavedra | 31 Mayo 2023 13:09
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El alcalde de San Pedro de la Paz, Javier Guiñez, rompió el silencio al ser consultado por la denuncia de maltrato laboral y acoso sexual que fue presentada en su contra, por parte de una funcionaria. Esta última, comunicadora e influencer, afirmó contar con pruebas de “insinuaciones” a través de Whatsapp.

Cabe indicar que la denunciante está recibiendo tratamiento psicológico debido a las presuntas situaciones de acoso vividas en su entorno laboral. Ella relató que su vínculo laboral con el alcalde comenzó durante la campaña electoral y que, posteriormente, fue trasladada a trabajar en el Departamento de Comunicaciones, donde continuaron los incidentes que acusa.


Alcalde respondió

El alcalde Javier Guiñez, al ser consultado por Sabes.cl sobre la denuncia, indicó que “hay que esperar ese procedimiento. No podemos adelantar nada, sino que son procedimientos judiciales que se siguen, así que no podemos decir nada, solamente atenerse a lo que los tribunales, en este caso los que conducen estos procesos, esperar eso. Y no hay otra cosa, No podemos decir nada al respecto a este tema”. Finalmente, dijo estar “muy tranquilo, muy tranquilo”.

Hace unos días, la Municipalidad de San Pedro de la Paz, a través de una declaración pública, planteó que "desde el año pasado se realizan talleres de buenas prácticas laborales con enfoque de género, iniciativa que exigió implementar el alcalde, quien desde hace un mes lidera una mesa de trabajo junto a las Asociaciones de Funcionarios Municipales, precisamente para facilitar los procesos de denuncia y prevenir situaciones de acosos laboral y/o sexual, razón por la cual dicha demanda nos toma totalmente por sorpresa".

En aquel comunicado, la casa edilicia sampedrina añadió que “manifestamos categóricamente que no existen conductas desproporcionadas o fundadas de ningún tipo que puedan ser consideradas vulneratorias de derechos fundamentales".

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